La "gleichschaltung" est un terme allemand qui signifie "mise au pas" ou "uniformisation". Ce terme a été utilisé en particulier pendant le régime nazi en Allemagne, de 1933 à 1945.
La "gleichschaltung" était un processus par lequel le régime nazi cherchait à mettre tous les aspects de la société allemande sous son contrôle idéologique et politique. Il s'agissait d'une tentative d'imposer une idéologie unique et un contrôle centralisé sur tous les aspects de la vie en Allemagne.
Ce processus de "gleichschaltung" a été mis en place dès l'arrivée au pouvoir d'Adolf Hitler en janvier 1933. Les partis politiques autres que le Parti national-socialiste allemand des travailleurs (NSDAP) ont été interdits ou dissous, les syndicats ont été remplacés par des organisations contrôlées par le régime nazi, et tous les médias ont été placés sous le contrôle direct ou indirect du gouvernement.
La "gleichschaltung" a également touché le système éducatif, avec des réformes visant à promouvoir l'idéologie nazie et à supprimer les idées jugées contraires aux idéaux du régime. Les livres et les enseignements jugés inappropriés ont été retirés des bibliothèques et des programmes d'études.
Le processus de "gleichschaltung" a également été appliqué aux professions et aux associations professionnelles. Les membres du parti nazi ont été placés à des postes clés et les non-aryens ont été progressivement exclus de la vie publique et professionnelle.
En somme, la "gleichschaltung" était un processus de contrôle et d'uniformisation de la société allemande selon les principes nazis. Il a été utilisé pour renforcer le pouvoir du régime nazi et réduire toute opposition ou dissidence dans l'Allemagne de l'époque.
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